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              工作進展

              【工作動態】市交投集團推行出資企業領導班子和領導人員年度考核

              發布日期:2022-11-18     查看次數:206

              為切實加強出資企業單位領導班子和領導干部隊伍建設,準確評價領導班子和領導人員的德才表現和工作實績等情況,今年以來,市交投集團組織開展2021年度出資企業領導班子和領導人員年度考核工作,由交投集團人力資源部組成考核小組分赴15家下屬出資企業開展具體工作。

              通過運用綜合測評、定量考核與定性評價、分析研判等方法,對出資企業領導班子和領導人員的政治素質、履職能力、工作實績、作風建設和廉潔自律等情況進行綜合考核評價。考核采取總結述職、民主評議、個別談話等方式進行,堅持多渠道、多面考準考實干部的現實表現。

              2023,市交投集團將進一步完善考核工作,引入集團領導評議、優化民主測評,同時強化考核結果運用,將與領導人員選拔任用、薪酬待遇、激勵約束、問責追責等結合起來,嚴格末等調整、不勝任退出,增強領導干部隊伍干事創業的責任感、緊迫感,構建管理人員能上能下、收入能增能減的選人用人機制,持續提升企業改革發展動力和活力。

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